ما هي الحالة التي يتم فيها إسقاط العامل من مكتب العمل بعد الخروج النهائي؟ مكتب العمل يرد

تستقبل المملكة العربية السعودية عدد كبير من الوافدين الذين يعملون بها، وقد وضعت الدولة قوانين للعمالة الوافدة تنظم إقامتهم داخل الدولة، كما حددت الدولة الحالة التي يتم فيها إسقاط العامل من مكتب العمل بعد الخروج النهائي، الأمر الذي دفع عدد كبير من الأشخاص بالمملكة يتساءلون عن متى يسقط العامل من مكتب العمل بعد الخروج النهائي، وكيف يتم إسقاط العامل خرج بشكل نهائي، وهل يكون له حق ق أم لا، كل هذه الأسئلة ستجيب عليها في هذا المقال بالتفصيل.

ما هو قانون الخروج النهائي

  • بموجب القانون الجديد في السعودية، يجوز لصاحب العمل تسجيل خروج نهائي لأي عامل يغيب عن العمل ليوم واحد بسبب رجوعه إلى وطنه دون الحصول على تأشيرة ذهاب وعودة.
  • يتطلب ذلك من كافة العمال الوافدين استخراج تأشيرة خروج مبدئية والرجوع مرة أخرى قبل انتهاء صلاحيتها.
  • تم إلغاء فترة الإقامة القصوى المسموح بها بعد انتهاء تأشيرة العمل، وبالتالي يعاقب المسؤول الوافد على غياب يوم واحد فقط.
ما هي الحالة التي يتم فيها إسقاط العامل من مكتب العمل بعد الخروج النهائي؟ مكتب العمل يرد
ما هي الحالة التي يتم فيها إسقاط العامل من مكتب العمل بعد الخروج النهائي؟ مكتب العمل يرد

طريقة اسقاط عامل خروج ولم يعد بعد

هناك سلسلة من الإجراءات التي يجب اتباعها لضمان تسجيل خروج نهائي للعامل في حالة غيابه عن العمل، وأول هذه الإجراءات هو:

  •  يجب على الفرد تقديم طلب خروج من السعودية إلى الهيئة العامة للجوازات.
  • يجب أن تقوم الجهة العاملة بإعلام العامل بذلك بشكل رسمي، سواء عبر رقم هاتفه الشخصي أو من خلال إرسال رسائل نصية.
  • بعد ذلك، يمكنه الذهاب إلى منصة أبشر الإلكترونية لإتمام الإجراءات اللازمة.
  • قم بتسجيل الدخول إلى المنصة ثم انقر على رمز تقديم طلب الخروج الإلكتروني.
  • بعد ذلك، قم بإدخال جميع المعلومات الشخصية للعامل في استمارة البيانات، بما في ذلك الاسم والجنسية والعمر ومدة العمل.
  • لا تنسى تحديد المواعيد المحددة لدخول وخروج العامل من وإلى السعودية.
  • قم بتعيين محل إقامة الكفيل الخاص به، بالإضافة إلى المعلومات الشخصية له.
  • اختر جهة العمل.
  • النقر فوق زر تقديم الطلب.
  • سيتم النظر في الطلب وإرسال الرد سواء بالموافقة أو الرفض.
close