تعرف على تفاصيل الغرامة المالية في حالة استقدام العمالة المنزلية في السعودية بدون سبب

تستقدم المملكة العربية السعودية عدد كبير من العمالة المنزلية، والتي حددت الدولة مجموعة من الشروط التي تنظم ذلك، بالإضافة إلى توفير هذه الخدمة إلكترونيًا من باب التيسير على المواطنين الراغبين في استقدام العمالة المنزلية من الخارج، ولكن يجب توضيح السبب وراء استقدام هذه العمالة، وفي حالة استقدام العمالة بدون سبب يتم فرض غرض مالية على مقدم الطلب.

غرامة استقدام العمالة المنزلية

تسلم العمالة المنزلية شريحة كبيرة من المجتمع السعودي، حيث أن هناك الكثير من المنازل بالسعودية تعتمد على هذه العمالة، ولكن في بعض الأحيان يتم استقدام هذه العمالة بدون سبب، الأمر الذي يتسبب في فرض غرامة مالية كبيرة تصل إلى 200 ألف ريال سعودي نتيجة لذلك شددت الحكومة السعودية على ضرورة عدم استقدام العمالة المنزلية بدون سب.

شروط استقدام العاملة المنزلية في السعودية

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدد من الشروط حتى يستطيع المواطن السعودي استقدام عاملة منزلية من الخارج:

• وجود حساب نشط على منصة أبشر.
• عدم وجود أي مخالفات مسجلة على مقدم الطلب.
• أن يزيد عمر المتقدم عن 24 عامًا.
• سداد رسوم استخراج تأشيرة العمالة، والتي تقدر بنحو 2157 ريال سعودي.
• ألا يزيد راتب مقدم الطلب عن 5 آلاف ريال سعودي.
• إحضار كشف حساب مصرفي.
• وجود رصيد في الحساب البنكي لمقدم الطلب يتجاوز 35 ألف ريال سعودي.
• في حالة إذا كانت مقدمة الطلب متزوجة فإنه يلزم أن تكون عاملة في القطاع الحكومي أو الخاص أو تمتلك سجل تجاري.

في نهاية المقال نكون قد تعرفنا على قيمة الغرامة المالية التي يتم دفعها في حالة استقدام العمالة المنزلية بدون سبب، بالإضافة إلى شروط استقدام العمالة المنزلية من الخارج.