طريقة الاستعلام عن نقل المنتدبين بالرقم القومي.. الرابط والخطوات – الجريدة

نقل المنتدبين

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن إتاحة رابط إلكتروني يتيح للعاملين في الجهاز الإداري للدولة الاستعلام عن حالة نقل المنتدبين باستخدام الرقم القومي، وذلك عبر موقعه الرسمي، ويأتي هذا الإجراء عقب قرار رئيس الوزراء مصطفى مدبولي بنقل 1723 موظفًا من جهات عملهم الأصلية إلى الجهات المنتدبين إليها، في إطار تنظيم وتحديث منظومة العمل الحكومي.

وفيما يلي، يستعرض لكم بلدنا اليوم، خطوات الاستعلام عن نقل المنتدبين بالرقم القومي، كذلك تفاصيل دور الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في نقل المنتدبين.

نقل المنتدبين

قرار نقل المنتدبين 

يعد قرار نقل الموظفين المنتدبين الصادر عن رئيس الوزراء الرابع من نوعه، حيث سبقه عدة قرارات تنظيمية لنقل العاملين بين الجهات الحكومية. فقد صدر القرار الثالث برقم 3044 لعام 2023، والذي تضمن نقل 1302 موظف، كما سبقه القرار الثاني برقم 2296 لعام 2022، الذي شمل نقل 1423 موظفًا إلى جهات عملهم الجديدة.

أما القرار الأول، فقد صدر برقم 3463 لعام 2021، وأسفر عن نقل 1129 موظفًا. ويواصل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة متابعة استكمال مستندات الموظفين المنتدبين عبر المنظومة الإلكترونية، لضمان تنفيذ عمليات النقل بانتظام وفق الإجراءات المحددة.

خطوات الاستعلام عن نقل المنتدبين بالرقم القومي

يمكن للموظفين المنتدبين في الجهاز الإداري للدولة الاستعلام عن قرار نقلهم بسهولة من خلال الخطوات التالية:

الدخول إلى المنصة الإلكترونية الخاصة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

إدخال الرقم القومي في الخانة المخصصة للاستعلام.

الضغط على زر “استعلام” لعرض تفاصيل النقل.

متابعة تحديث البيانات عبر الرابط المخصص لتحديث معلومات الموظفين المنتدبين.

للدخول إلى رابط تحديث البيانات، اضغط هنا.

للاستعلام عن نقل المنتدبين باستخدام الرقم القومي، اضغط هنا.

دور الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في نقل المنتدبين

يواصل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة دراسة طلبات الموظفين المنتدبين المسجلة عبر المنصة الإلكترونية المخصصة لذلك، وذلك لضمان إتمام عمليات النقل وفقًا للضوابط المعتمدة.

ويعمل الجهاز على مراجعة البيانات المقدمة من الموظفين المنتدبين بين وحدات الجهاز الإداري للدولة، للتأكد من استيفاء الشروط المطلوبة، حيث يتم النظر في نقل الموظف الذي قضى 4 سنوات فأكثر في الانتداب، بشرط وجود رغبة رسمية منه بالانتقال إلى الجهة المنتدب إليها.