زيادة رواتب 4.5 مليون موظف حكومي قريبًا

تستعد الحكومة لتطبيق زيادة جديدة في الرواتب والمعاشات تصل إلى 4.5 مليون موظف ومتقاعد، وذلك ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي أعلن عنها مؤخرًا. تشمل هذه الزيادة دعمًا نقديًا مباشرًا للأسر الأكثر احتياجًا ورفعًا للحد الأدنى للأجور، مع التركيز على تحسين المستوى المعيشي دون التأثير على الأسعار. ينتظر المواطنون تفاصيل هذه الزيادات التي ستطبق بدءًا من يوليو 2025، مما يعكس جهود الدولة لدعم المواطنين في ظل التحديات الاقتصادية.

تفاصيل زيادة الرواتب والمعاشات

أعلن وزير المالية أحمد كجوك عن تفاصيل حزمة الحماية الاجتماعية، والتي تشمل زيادة تكافأ 1100 جنيه لموظفي الدرجة السادسة، وتصل إلى 1600 جنيه لموظفي الدرجة الممتازة. تتزامن هذه الزيادات مع بداية العام المالي الجديد في يوليو 2025، وتهدف إلى تحسين مستوى المعيشة للموظفين والمتقاعدين.

جدول الرواتب بعد الزيادة

سيتم تعديل رواتب الموظفين وفقًا للدرجات الوظيفية، وذلك على النحو التالي:

  • الدرجة السادسة: 7100 جنيه.
  • الدرجة الخامسة: 7500 جنيه.
  • الدرجة الرابعة: 7800 جنيه.
  • الدرجة الثالثة: 8300 جنيه.
  • الدرجة الثانية: 8900 جنيه.
  • الدرجة الأولى: 10200 جنيه.
  • درجة المدير العام: 10600 جنيه.
  • الدرجة العالية: 12200 جنيه.
  • الدرجة الممتازة: 15100 جنيه.

هذه الزيادات ستؤثر بشكل إيجابي على القوة الشرائية للموظفين.

حزمة الحماية الاجتماعية والفئات المستهدفة

تهدف الحزمة إلى دعم الفئات الأكثر احتياجًا، مع التركيز على الدعم النقدي المباشر لمنع ارتفاع الأسعار. تشمل الحزمة إجراءات فورية وأخرى تبدأ مع العام المالي الجديد، بما في ذلك زيادة في المعاشات ودعم نقدي عبر البطاقات التموينية.

الدعم النقدي للأسر

سيتم تقديم دعم نقدي للأسر المستحقة عبر البطاقات التموينية، بدءًا من رمضان وحتى يونيو 2025، وذلك على النحو التالي:

  • مبلغ 125 جنيه للبطاقات التي تضم فردًا واحدًا.
  • مبلغ 250 جنيه للبطاقات التي تضم فردين أو طفلين.

هذا الدعم سيتكرر خلال عيد الفطر المبارك.

زيادة معاشات تكافل وكرامة

سيحصل مستفيدو برنامج “تكافل وكرامة” على دعم إضافي بقيمة 300 جنيه خلال رمضان، بالإضافة إلى زيادة دائمة بنسبة 25% في الإثابة المالية بدءًا من أبريل.

دعم القطاع الصحي

تتضمن الحزمة تمويلًا إضافيًا للقطاع الصحي لتغطية 60 ألف حالة طبية عاجلة، مع تسريع إجراءات الموافقات للعلاج على نفقة الدولة.

دعم العمالة غير المنتظمة

أعلن عن إنشاء صندوق تمويلي بقيمة 10 مليار جنيه لتوفير فرص عمل للشباب، بالإضافة إلى منح شهرية بقيمة 1500 جنيه للعمال غير المنتظمين، تُصرف 6 مرات سنويًا.

تفاصيل زيادات الأجور والمعاشات

تشمل الزيادات المقررة:

  • علاوة 10% للموظفين المدنيين، بحد أدنى 150 جنيه.
  • علاوة 15% لغير المدنيين، بحد أدنى 150 جنيه.
  • زيادة علاوة غلاء المعيشة من 400 إلى 1000 جنيه.
  • علاوة قطعية بقيمة 300 جنيه لجميع العاملين.
  • زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه.
  • تمويل الزيادات بـ 85 مليار جنيه.

تعكس هذه الخطوات التزام الدولة بتحسين المستوى المعيشي للمواطنين ومواجهة التحديات الاقتصادية بسياسات فعالة.

close