تعيين 40 ألف معلم بالأزهر بعد العيد | إنفوجراف

بعد موافقة الرئيس عبدالفتاح السيسي، تبدأ مسابقة تعيين 40 ألف معلم بالأزهر بعد عيد الفطر على مرحلتين. المرحلة الأولى تنطلق في إبريل، تليها الثانية في يوليو، وذلك لسد العجز في التخصصات المختلفة داخل المعاهد الأزهرية. هذه الخطوة تأتي لدعم التعليم الأزهري وتحسين جودته، مع توفير فرص عمل جديدة للخريجين المتميزين في المجالات الشرعية والعلمية والثقافية.

التخصصات المتاحة في المسابقة

أعلن الشيخ أيمن عبد الغني، رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، أن التخصصات المطلوبة تشمل الشرعيات والعربيات والمواد العلمية. ومن أبرز التخصصات:

• الرياضيات
• الفيزياء
• الكيمياء
• الأحياء
• اللغة الأجنبية الأولى

خطوات التسجيل عبر بوابة الوظائف الحكومية

يمكن للراغبين في التقديم اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول إلى موقع بوابة الوظائف الحكومية عبر الرابط المخصص.
2. البحث عن مسابقة تعيين 40 ألف معلم بالأزهر.
3. تحديد المحافظة، السن، المؤهل، والتخصص المطلوب.
4. تحميل المستندات المطلوبة مثل شهادة التخرج، صورة الرقم القومي، وصحيفة الأحوال المدنية.
5. حفظ صورة من الطلب بعد إتمام البيانات.

الأوراق والمستندات المطلوبة

يتطلب التقديم عددًا من الأوراق، منها:

• صورة شخصية حديثة.
• صورة من الرقم القومي (سارية).
• شهادة المؤهل الدراسي والمؤهل الأعلى إن وجد.
• صحيفة الحالة الجنائية.
• الموقف من الخدمة العسكرية للذكور أو الخدمة العامة للإناث.

ملاحظات مهمة للتقديم الناجح

لضمان نجاح التسجيل، يجب:

• التأكد من استيفاء جميع المستندات قبل إدخال البيانات.
• أن تكون المستندات ملونة وواضحة، ولا تتجاوز صيغة الملفات 1 ميجابايت.
• رفع إيصال سداد الرسوم المقررة وفقًا لتعليمات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

رفع سن التقديم والشروط العامة

تم رفع سن التقديم ليصل إلى 40 عامًا، مع فتح الباب لجميع التقديرات المقبولة. لن يكون السن أو التقدير معيارًا للتفضيل، بل سيتم الاعتماد على اجتياز الاختبارات المقررة، والتي تم الانتهاء من صياغة أسئلتها بالفعل.

فرصة لجميع الفئات

تشمل المسابقة المقبولين للعمل بالحصة وغير المقبولين، بالإضافة إلى غير خريجي الأزهر، حيث يمكنهم التقديم في التخصصات الثقافية والعلمية. هذه الخطوة تعكس حرص الأزهر الشريف على تطوير التعليم وتوفير فرص عادلة للجميع.

من خلال هذه المسابقة، يهدف الأزهر إلى تعزيز كفاءة التعليم وضمان استقطاب الكوادر المؤهلة لدعم رسالته التعليمية والتربوية في الأجيال القادمة.