أمس، أعلنت الهيئة العامة لشؤون القصر عن صرف مكافأة الأعمال الممتازة لـ752 موظفًا تم تحديدهم كمستحقين للمكافأة عن عام 2023، وأكد المهندس حمد البرجس، مدير عام الهيئة، في تصريح له أمس، أن الهيئة قامت بإيداع المكافآت في حسابات موظفيها المستحقين، كتقدير للجهود التي بذلوها خلال العام الماضي في خدمة المشمولين بالرعاية من مختلف الفئات، وأشار إلى تقديره للجهود المبذولة في تطوير آليات العمل وتقديم الخدمات، مؤكدًا استمرار الهيئة في برامج تطوير الآليات والخدمات في المستقبل، وذلك ضمن خطتها الطموحة، مع التركيز على التحول الرقمي من خلال موقع الهيئة الإلكتروني وتطبيق “سهل” الحكومي.
شروط صرف مكافأة الاعمال الممتازة
تخصصت وزارة الصحة مبلغاً قدره 12 مليون دينار لصرف مكافآت الأعمال الممتازة لموظفيها، وفقاً لضوابط والشروط التالية:
- الخدمة الفعلية:
- يجب أن لا تقل خدمة الموظف عن سنة ميلادية تمتد من 1 يناير 2023 حتى 31 ديسمبر 2023 داخل وزارة الصحة.
- التصنيف الوظيفي:
- يجب أن يكون الموظف معيناً على درجة جدول المرتبات العام أو المعينين بالمرتبات.
- المدة الفعلية للعمل:
- يُحتسب 70% من عدد أيام النوبة للعاملين و180 يوم عمل فعلي لباقي الفئات الأخرى خلال السنة الميلادية.
- استبعاد فترات الانقطاع:
- يتم استبعاد فترات الانقطاع مثل الإعارة، التفرغ بأنواعه، البعثات، والإجازات باستثناء الإجازات المرضية خلال فترة الرقود بالمستشفى.
طريقة صرف المكافآت
- تُصرف مكافآت الأعمال الممتازة لموظفي وزارة الصحة وفقاً لجدول ديوان الخدمة المدنية في منح الأعمال الممتازة، ويمكن منحها بفئات أقل.
- سيصدر وزير الصحة قراراً بتفويض وكيل الوزارة بصرف مكافآت الأعمال الممتازة للعام 2023 لجميع العاملين المستحقين.